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课程简介：
自考《30466员工关系管理》视频辅导课程【据任正臣、江苏科技2013版】【10讲】【江苏等省考】
课程为共10课时，flv格式，可以手机平板使用！
特别提示：
A.课程形式为视频，无讲义;
B.建议先联系右侧客服提供试听，若直接下单,会发试听文件到所留邮箱，试听合适了会发完整版，否则退款处理；
C.请下单时务必留下准确的电子邮箱；
D.课程为网络搜集整理，仅供个人学习研究，不适用辅导机构培训。
1 第一章 员工关系管理概论
2 第二章 劳动关系管理
3第三章 员工心理契约与满意度管理
4第四章 员工沟通管理
5第五章 冲突管理和危机管理
6第六章 员工纪律管理
7第七章 员工异动管理
8第八章 员工离职管理
9 第九章 压力与心理健康管理
10第十章 劳动争议处理
常见问题解答：
1.什么是课件？
传统意义上的课件一般是指PPT幻灯片文件，现在来说讲课的视频、音频（录音）、word或pdf格式的讲义也称作课件了！
十年之前参加自考，都是纯粹的自学，无法获取别人的帮助，互联网的发展，人们学习方式有了很大的改变，您无需再花费高额的报班费了，有了课件的帮助，学习起来更为轻松，可以说您在自学时有无课件，学习效果是天壤之别的！
2.什么是精讲课件？
依据全新考试教材和大纲、结合历年考试命题规律、以教材章节讲解为主线，以重点、难点为中心，由辅导老师对教材及考试中所涉及的知识进行全面、系统讲解，帮助考生准确把握考试的重点、考点所在，为顺利通过考试做好知识上、技巧上的准备。
3.串讲课件和精讲课件有什么区别？
精讲类似于我们上学时每周都有几节课学习，串讲类似于考前一上午老师带着学生串一下课本！简单的来说，精讲讲的比较详细，串讲仅仅讲重点难点！
4.如何发货？如何支付？
按照流程下单，下单过程中提示留下邮箱，完成付款后发下载地址到你留下的邮箱内！支付方式：支付宝、财付通、网银、ATM取款机转账、移动充值卡支等！
